Empregos

Guia completo para trabalhar na Pick n Pay: empregos a partir de R$ 4.160/mês

Descubra como se candidatar, quais benefícios e salários são oferecidos, as vagas disponíveis, como funciona o processo de contratação e o tipo de perfil necessário para começar a trabalhar na Pick n Pay.

Anúncios

Passo a passo: como conseguir um emprego na Pick n Pay

O processo é simples e pode ser feito on-line de qualquer lugar pelo site oficial de carreiras do Pick n Pay.

Visite a página de carreiras da empresa
Crie um perfil e comece a procurar vagas.
Você pode se candidatar diretamente usando seu CV ou preenchendo o formulário manualmente.

Empregos

Escolha e pague

Escolha e pague EMPREGOS

Encontre vagas em aberto na Pick n Pay!

Você será redirecionado a outro site

Preencha o requerimento com dados pessoais e profissionais
Seja honesto e claro. Os recrutadores usarão essas informações para avaliar seu perfil.

Complete todas as avaliações, se necessário
Algumas funções podem exigir testes básicos de lógica, matemática ou atendimento ao cliente.

Entrevista (online ou presencial)
Se sua inscrição for selecionada, você será convidado para uma entrevista com o gerente da loja.

Verificação de antecedentes e referências
Para algumas funções, especialmente administrativas, a Pick n Pay pode verificar referências e fazer verificações de antecedentes.

Assine seu contrato e envie os documentos
O contrato é assinado online. Você precisará enviar seu documento de identidade, comprovante bancário e informações médicas, se necessário.

Empregos comuns para iniciantes e salários médios mensais

Se você busca uma entrada rápida no mercado de trabalho, as vagas operacionais da Pick n Pay são um ótimo ponto de partida. Aqui estão as principais:

Caixa
Salário médio: R$ 4.716/mês
Obrigações: Atendimento ao cliente, digitalização de itens, manuseio de pagamentos em dinheiro e cartão.
Requisitos: Certificado de matrícula, boa comunicação e atenção aos detalhes.

Empacotador de prateleiras
Salário médio: R$ 4.160/mês
Obrigações: Organização de estoque, reposição de prateleiras, verificação de datas de validade dos produtos.
Requisitos: Educação básica, energia física e velocidade.

Assistente de balcão / Açougue / Padaria
Salário médio: R$ 4.160/mês
Obrigações: Atendimento direto ao cliente, manuseio, fatiamento e preparação de alimentos.
Requisitos: Boa higiene, conscientização sobre regras de saúde e segurança.

Assistente Geral
Salário médio: R$ 4.160/mês
Obrigações: Ajudar com tarefas diárias da loja, como embalar sacolas ou dar suporte a diferentes seções.
Requisitos: Atitude proativa, habilidades organizacionais e habilidades interpessoais.

Essas são as funções mais comuns na Pick n Pay e estão em alta demanda, especialmente em épocas festivas e feriados.

Benefícios de trabalhar na Pick n Pay

Salários competitivos a partir de R$ 30/hora, dependendo da função e da localização

Oportunidades de crescimento interno e promoções regulares

Ambiente de trabalho seguro, inclusivo e voltado para a equipe

Programas de treinamento para funções operacionais e administrativas

Acesso a benefícios como assistência médica e fundo de pensão (para determinadas funções)

Processo de inscrição totalmente online e fácil de usar por meio da plataforma Workday

Cultura e valores da Pick n Pay

A Pick n Pay tem mais de 50 anos de história no varejo sul-africano e representa inovação, ética e impacto social. A empresa faz mais do que apenas vender produtos — ela busca fazer parte da vida das pessoas, valorizando seus clientes e funcionários.

Os valores fundamentais incluem:

Atendimento ao cliente em primeiro lugar
Tudo começa e termina com o cliente. A Pick n Pay acredita que um ótimo atendimento constrói relacionamentos de longo prazo, por isso espera que a equipe seja empática, paciente e dedicada.

Integridade e Honestidade
Transparência é fundamental — tanto dentro da empresa quanto com o público. Espera-se que os funcionários ajam com ética, sigam os processos e assumam responsabilidades.

Diversidade e Inclusão
Como uma das maiores empregadoras da África do Sul, a Pick n Pay orgulha-se de oferecer um ambiente de trabalho inclusivo, onde raça, gênero, religião ou orientação sexual não limitam o crescimento profissional. A empresa também apoia o empoderamento comunitário e o desenvolvimento de jovens.

Inovação Contínua
Embora seja uma empresa antiga, a Pick n Pay continua a evoluir investindo em tecnologia, automação e treinamento para melhorar a experiência do cliente e a eficiência operacional.

Responsabilidade Social
Profundamente enraizada na sociedade sul-africana, a empresa participa de projetos de combate à fome, educação e sustentabilidade ambiental. Os funcionários são incentivados a participar de iniciativas sociais e campanhas locais.

Como essa cultura impacta os trabalhadores

Essa cultura de trabalho molda diretamente a experiência diária dos funcionários. Além de trabalhar em um ambiente respeitoso, os funcionários são sempre incentivados a compartilhar ideias, sugerir melhorias e se envolver em causas sociais.

A Pick n Pay vê seus funcionários como a chave para seu sucesso — e isso fica evidente por meio de oportunidades genuínas de crescimento.

Perfil ideal para trabalhar na Pick n Pay

A Pick n Pay contrata pessoas de todas as esferas da vida. Ainda assim, algumas características são especialmente valorizadas, principalmente em cargos de nível básico, como caixas, arrumadores de prateleiras e assistentes gerais.

Principais qualidades que eles procuram:

Compromisso com resultados e clientes
Eles querem pessoas que levem suas funções a sério e entendam como seu trabalho impacta a experiência do cliente.

Fortes habilidades de comunicação
Saber falar e ouvir com clareza é crucial, especialmente ao lidar com clientes. Também é importante internamente.

Proatividade e trabalho em equipe
Funcionários que pensam no futuro e apoiam os colegas se destacam. O espírito de equipe é essencial na Pick n Pay.

Vontade de aprender e crescer
O Pick n Pay oferece oportunidades de desenvolvimento, mas espera que os trabalhadores estejam ansiosos para melhorar.

Comportamento ético e responsável
Lidar com dinheiro, produtos e clientes exige confiabilidade e responsabilidade.

Resiliência e flexibilidade
O varejo pode ser imprevisível. Você precisa se adaptar a mudanças de turno, trabalho nos fins de semana e períodos de pico, como feriados.

Experiência não necessária

Muitas funções operacionais não exigem experiência prévia. O Pick n Pay acolhe jovens que estão começando seu primeiro emprego, mães que retornam ao mercado de trabalho e qualquer pessoa em busca de um novo começo com dignidade e oportunidades.

Conclusão

A Pick n Pay é uma das empresas mais acessíveis para quem deseja entrar ou retornar ao mercado de trabalho formal na África do Sul.

Ela oferece um salário inicial competitivo, um ambiente respeitoso e oportunidades reais de crescimento — tudo por meio de um processo de contratação simples, digital e transparente.

Se você deseja trabalhar como caixa, empacotador ou assistente de balcão, ou se deseja construir uma carreira de longo prazo em administração, logística ou gestão, visite a página oficial de carreiras do Pick n Pay e dê o primeiro passo.

Este pode ser o início de um novo capítulo na sua vida profissional.