Pracovní místa

Kompletní průvodce prací v Pick n Pay: Práce od 4 160 R/měsíc

Zjistěte, jak se přihlásit, jaké benefity a platy jsou nabízeny, jaké jsou dostupné pracovní pozice, jak funguje náborový proces a jaký profil potřebujete, abyste mohli začít pracovat ve společnosti Pick n Pay.

INZERÁT

Krok za krokem: Jak získat práci u Pick n Pay

Proces je jednoduchý a lze jej provést online odkudkoli prostřednictvím oficiálních webových stránek kariéry Pick n Pay.

Navštivte stránku s kariérními nabídkami společnosti
Vytvořte si profil a začněte hledat volná místa.
Můžete se přihlásit přímo pomocí životopisu nebo ručně vyplnit formulář.

Pracovní místa

Pick and Pay

VYBER A ZAPLAT PRACOVNÍ MÍSTA

Najděte volná místa u Pick n Pay!

Budete přesměrováni na jinou webovou stránku

Vyplňte žádost s osobními a pracovními údaji
Buďte upřímní a jasní. Náboráři tyto informace použijí k vyhodnocení vašeho profilu.

V případě potřeby dokončete veškerá hodnocení
Některé pozice mohou vyžadovat základní testy z logiky, matematiky nebo zákaznického servisu.

Pohovor (online nebo osobně)
Pokud se vaše žádost dostane do užšího výběru, budete pozváni na pohovor s vedoucím prodejny.

Kontroly minulosti a referencí
U některých pozic, zejména administrativních, může Pick n Pay kontrolovat reference a provádět prověrky.

Podepište smlouvu a odešlete dokumenty
Smlouva se podepisuje online. V případě potřeby budete muset nahrát svůj průkaz totožnosti, bankovní doklad a zdravotní informace.

Běžné pozice pro začátečníky a průměrné měsíční platy

Pokud chcete rychle vstoupit na trh práce, provozní pozice ve společnosti Pick n Pay jsou skvělým výchozím bodem. Zde jsou ty hlavní:

Pokladní
Průměrný plat: 4 716 R/měsíc
Povinnosti: Zákaznický servis, skenování zboží, práce s hotovostí a platbami kartou.
Požadavky: Maturitní vysvědčení, dobrá komunikace a smysl pro detail.

Balicí stroj na police
Průměrný plat: 4 160 R/měsíc
Povinnosti: Organizace zásob, doplňování zásob, kontrola data spotřeby zboží.
Požadavky: Základní vzdělání, fyzická energie a rychlost.

Prodavač/ka u pultu / řezník/pekárna
Průměrný plat: 4 160 R/měsíc
Povinnosti: Přímý zákaznický servis, manipulace s jídlem, krájení a příprava.
Požadavky: Dobrá hygiena, znalost hygienických a bezpečnostních pravidel.

Generální asistent
Průměrný plat: 4 160 R/měsíc
Povinnosti: Pomoc s každodenními úkony v obchodě, jako je balení tašek nebo podpora různých sekcí.
Požadavky: Proaktivní přístup, organizační schopnosti a komunikační dovednosti.

Toto jsou nejběžnější pozice ve společnosti Pick n Pay a jsou velmi žádané, zejména v období svátků a státních svátků.

Výhody práce ve společnosti Pick n Pay

Konkurenceschopné platy od 30 Kč/hodinu v závislosti na pozici a lokalitě.

Možnosti interního růstu a pravidelné povýšení

Bezpečné, inkluzivní a týmově orientované pracovní prostředí

Školicí programy pro provozní i administrativní role

Přístup k výhodám, jako je lékařská pomoc a penzijní fond (pro určité pozice)

Plně online a snadno použitelný proces žádosti prostřednictvím platformy Workday

Kultura a hodnoty společnosti Pick n Pay

Společnost Pick n Pay má v jihoafrickém maloobchodě více než 50 let zkušeností a je synonymem pro inovace, etiku a sociální dopad. Společnost dělá víc než jen prodává zboží – jejím cílem je být součástí životů lidí tím, že si váží jak svých zákazníků, tak i zaměstnanců.

Mezi základní hodnoty patří:

Zákaznický servis na prvním místě
Všechno začíná a končí u zákazníka. Pick n Pay věří, že skvělé služby budují dlouhodobé vztahy, proto očekávají, že zaměstnanci budou empatičtí, trpěliví a obětaví.

Integrita a čestnost
Transparentnost je klíčová – jak uvnitř společnosti, tak vůči veřejnosti. Od zaměstnanců se očekává, že budou jednat eticky, dodržovat postupy a přebírat odpovědnost.

Rozmanitost a inkluze
Jako jeden z největších zaměstnavatelů v Jižní Africe je společnost Pick n Pay hrdá na to, že nabízí inkluzivní pracovní prostředí, kde rasa, pohlaví, náboženství ani sexuální orientace neomezují profesní růst. Podporuje také posílení komunity a rozvoj mládeže.

Neustálé inovace
Přestože se jedná o dlouholetou společnost, Pick n Pay se neustále vyvíjí investováním do technologií, automatizace a školení s cílem zlepšit jak zákaznickou zkušenost, tak i provozní efektivitu.

Společenská odpovědnost
Společnost je hluboce zakořeněna v jihoafrické společnosti a podílí se na projektech zaměřených na boj proti hladu, vzdělávání a environmentální udržitelnost. Zaměstnanci jsou povzbuzováni k účasti na sociálních iniciativách a místních kampaních.

Jak tato kultura ovlivňuje pracovníky

Tato pracovní kultura přímo utváří každodenní zkušenosti zaměstnanců. Kromě práce v respektujícím prostředí jsou zaměstnanci vždy povzbuzováni ke sdílení nápadů, navrhování vylepšení a zapojení se do společenských aktivit.

Společnost Pick n Pay vnímá své lidi jako klíč k úspěchu – a to se projevuje skutečnými příležitostmi k růstu.

Ideální profil pro práci ve společnosti Pick n Pay

Společnost Pick n Pay najímá lidi ze všech společenských vrstev. Některé vlastnosti jsou však obzvláště ceněny, zejména na pozicích na základní úrovni, jako jsou pokladní, baliči zboží a asistenti.

Nejdůležitější vlastnosti, které hledají:

Závazek k výsledkům a zákazníkům
Chtějí lidi, kteří berou své role vážně a chápou, jak jejich práce ovlivňuje zákaznickou zkušenost.

Silné komunikační dovednosti
Schopnost jasně mluvit a naslouchat je klíčová, zejména při jednání se zákazníky. Je to důležité i interně.

Proaktivita a týmová práce
Zaměstnanci, kteří myslí dopředu a podporují své kolegy, vynikají. Týmový duch je v Pick n Pay velkým lákadlem.

Ochota učit se a růst
Pick n Pay nabízí příležitosti k rozvoji, ale očekává, že se zaměstnanci budou chtít zlepšovat.

Etické a zodpovědné chování
Nakládání s hotovostí, produkty a zákazníky vyžaduje důvěryhodnost a odpovědnost.

Odolnost a flexibilita
Maloobchod může být nepředvídatelný. Musíte se přizpůsobit měnícím se směnám, práci o víkendech a rušným obdobím, jako jsou svátky.

Zkušenosti nejsou vyžadovány

Mnoho provozních pozic nevyžaduje předchozí zkušenosti. Pick n Pay vítá mladé lidi, kteří nastupují do svého prvního zaměstnání, matky vracející se do práce a kohokoli, kdo hledá nový začátek s důstojností a příležitostmi.

Závěr

Pick n Pay je jedním z nejdostupnějších zaměstnavatelů pro každého, kdo chce vstoupit nebo se znovu zapojit do formálního trhu práce v Jižní Africe.

Nabízí konkurenceschopný nástupní plat, respektující prostředí a skutečné příležitosti k růstu – to vše prostřednictvím jednoduchého, digitálního a transparentního náborového procesu.

Ať už hledáte práci pokladního, baliče zboží nebo přepážkového asistenta, nebo se chcete dlouhodobě věnovat administrativě, logistice či managementu, určitě navštivte oficiální stránku s kariérními příležitostmi Pick n Pay a udělejte první krok.

Toto by mohl být začátek nové kapitoly ve vašem pracovním životě.